Vil du jobbe i Norges kanskje mest strategiske og spennende stilling innenfor lønnsområdet?

NorgesGruppen er landets største handelshus. Våre rundt 45.000 medarbeidere står på hver dag for å gjøre hverdagen enklere for folk flest, og daglig besøker mer enn 1,2 millioner kunder butikkene våre. Vi brenner for å gjøre dagligvarene billigere og bedre, inspirerer til gode matopplevelser, og bidrar til grønne og sunne valgmuligheter. Kjedekonseptene våre skal dekke alle forbrukerbehov; KIWI er lavprisbutikken, MENY og SPAR er supermarkedkjedene, mens Joker og Nærbutikken er våre nær- og distriktsbutikker.

Vi i NorgesGruppen søker etter ny leder for lønn. Er du opptatt av mennesker og digitalisering?

Vi ser hele tiden etter måter å jobbe smartere og bedre på. Vi ser nå etter en leder for lønn som kan kombinere strategisk tenkning og operasjonell gjennomføring. En leder som evner å sette retning og får med seg folk til å nå nye mål - sammen.

Ditt overordnede ansvar vil være å sikre at NorgesGruppen ligger fremst innen digitalisering av lønnsområdet og sørge for at våre 45 000 medarbeidere i NorgesGruppen får rett lønn til rett tid. 

Sentrale ansvarsområder:

• lede, støtte og motivere teamledere og lønnsmedarbeidere i NorgesGruppen HR-Tjenester
• identifisere og gjennomføre forbedrings- og effektiviseringsprosesser
• drive strategisk arbeid knyttet til digitalisering og fremtidens lønnsfunksjon
• ha fokus på inspirerende og effektiv endringsledelse
• evaluere nye relevante systemløsninger
• være oppdatert på lover og regler innen lønnsområdet
• samarbeide tett med HR-teknologi og IT i NorgesGruppen

Vi ser etter deg som har: 

• høyere utdanning innen økonomi, administrasjon, ledelse eller HR
• solid og relevant ledererfaring
• høy kompetanse innenfor lønnsområdet fra A-Å
• erfaring med moderne lønnssystemer, digitalisering og automatisering av arbeidsprosesser
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Hos NorgesGruppen får du:

• en sentral lederrolle hos en av Norges mest attraktive arbeidsgivere
• godt læringsmiljø med mange kompetanseutviklende aktiviteter
• karrieremuligheter – vi har fokus på intern mobilitet
• en stabil arbeidsgiver med langsiktige eiere som investerer i fremtiden
• jobb i et selskap som tar bærekraft på alvor, med fokus på miljø, helse og mennesker
• hyggelige og dedikerte kollegaer som tar initiativ til å ha det trivelig på jobb
• inkluderende miljø hvor folk har beina på bakken
• mulighet til å søke økonomisk støtte fra NorgesGruppens helt egne miljøfond
• ulike treningstilbud og økonomisk støtte til trening
• nyoppussede lokaler og flott kantine med god og sunn mat med mange valgmuligheter
• gratis parkering, gode pensjons- og forsikringsordninger og konkurransedyktige betingelser

Stillingen er plassert i NorgesGruppen HR-Tjenester AS som er et heleid datterselskap i NorgesGruppen. Selskapet tilbyr HR-tjenester til enheter i konsernet som ikke har egen operativ HR-avdeling, samt lønnstjenester til dagligvarebutikker, kiosker, engros, merkevare- og eiendomsselskaper i konsernet. NorgesGruppen HR-Tjenester AS har ca. 60 medarbeidere og har kontorer i Brumunddal og Oslo.

Om du ønsker å bli bedre kjent med NorgesGruppen, finner du mer informasjon på www.norgesgruppen.no.

Virker dette interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, søke via www.financepeople.no, og ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. Ved spørsmål kan du kontakte Anne Hilde Nilsen på 975 89 490/anne@financepeople.no eller Nora Hjorth Lundstrøm på 482 71 203/ nora@financepeople.no. 


Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknader behandles fortløpende.,