Prime Executive AS
- Arbeidsgiver
- Prime Executive AS
Prime er spesialister på rekruttering, vurdering og utvelgelse av ledere og andre nøkkelpersoner til norsk arbeidsliv.
Vi gjennomfører mer enn 200 rekrutteringer årlig og har kontorer i Oslo, Stavanger og Larvik.
Fundamentet for alle oppdrag vi påtar oss er en velprøvd og solid fagmetodikk, utført av kompetente rådgivere og researchere.
Vår visjon er å være det beste kompetansemiljøet for rekruttering i Norge.
Dette innebærer at vi alltid ligger i front på det faglige, med engasjerte og rause kollegaer som stadig vil lære mer – og som deler sin innsikt med andre.
Vår filosofi er å være spesielt gode på det våre kunder ikke over tid kan være like gode på selv.
Derfor dyrker vi ekspertisen i Prime på følgende kritiske suksessfaktorer for vellykket rekruttering:
Evnen til å identifisere de mest attraktive kandidaten
Gjennom grundig analysemetodikk, god oppdragsforståelse og sterk markedsinnsikt.
Jobbanalysen ved oppstart er grunnlaget for alt vi skal gjøre, og derfor helt sentral.
Evnen til å få de mest attraktive kandidatene i spill
Gjennom godt forarbeid som treffer kandidater på motivasjon og karriereutvikling.
Gjennom bruk av målrettet digital markedsføring og visuell kommunikasjon.
Evnen til å avdekke kandidatenes indre motivasjon
Avklaring og verifisering av faglige kvalifikasjoner og egnethet er viktig, men hva som er kandidatens verdier og indre motivasjonsdrivere er viktig for de langsiktige resultater og prestasjoner.
Alle rådgiverne i Prime er fast ansatte i selskapet.
Prime har stor faglig og bransjemessig bredde blant sine rådgivere, og de fleste har solid ledererfaring fra privat eller offentlig virksomhet.
Relaterte artikler
-
- 27 mar 2020
- Knut Hauge, Managing partner i Prime Executive As
Hold hjulene i gang! Alle har kommet i en vanskelig situasjon i disse «koronatider». Myndighetenes oppfordring til en felles dugnad er mye mer enn ... -
- 25 sep 2019
Rekruttering av kompetente og inspirerende ledere er kjernevirksomhet for Prime Executive For å lykkes som leder i et moderne arbeidsliv forutsette...